ضروری است که به داوطلبان خود بگویید که از تعهد آنها به هدف شما سپاسگزار هستند و موفقیت سازمان شما بخاطر آنها است. هنگام سخنرانی ، به دلیل اهمیت کار داوطلبانه اشاره کنید و نشان دهید که داوطلبانه چگونه می تواند به سازمان و افرادی که تلاش آن را خدمت می کنند کمک کند.
نمونه سخنرانی های تقدیر داوطلبانه
اگر می خواهید یک سخنرانی تقدیر داوطلبانه بنویسید و کاملاً مطمئن نیستید که از کجا شروع کنید ، از این نمونه سخنرانی ها به عنوان راهنما استفاده کنید. یکی متمرکز بر تشکر از داوطلبان برای وقت و استعداد خود است ، در حالی که دیگری به عنوان سخنرانی برای اعضای کمیته داوطلب که با هم در یک رویداد یا پروژه خاص کار می کردند ، ارائه شده است. برای باز کردن هر سخنرانی به عنوان یک سند PDF قابل ویرایش ، روی تصویر مربوطه کلیک کنید. از آنجا می توانید تغییراتی ایجاد کنید ، ذخیره کرده و چاپ کنید. اینها را ببینیدنکات مفیددر صورت نیاز به کمک سند
 با تشکر از افراد داوطلب |  با تشکر از اعضای کمیته |
- با تشکر از شما عبارات کارت داوطلبان
- راه حل های تأمین بودجه
- اداره داوطلبانه
ابراز تقدیر از داوطلبان
البته ، حتی اگر از یکی از الگوها به عنوان نقطه شروع استفاده کنید ، باز هم باید متن متناسب با شرایط خود را تنظیم کنید. گفتن آنچه که فکر می کنید انجام آن همیشه آسان نیست. ممکن است افکار بی انتهایی در ذهن شما جریان داشته باشد و موارد زیادی باشد که می خواهید به داوطلبان خود منتقل کنید. هنگام برنامه ریزی سخنرانی ، بهترین کار این است که طوفان مغزی ایجاد کنید و ایده هایی را که به ذهن شما می رسد یادداشت کنید. سپس می خواهید احساسات خود را در یک سخنرانی که در یک رویداد شناسایی یا رویداد ویژه دیگری که داوطلبان در آن شرکت می کنند ، بیان کنید.
چه چیزی باید شامل شود
هدف از سخنرانی تقدیر داوطلبانه این است که از داوطلبان خود بخاطر کاری که برای هدف شما انجام می دهند تعریف و تمجید کنید. شما می خواهید یک تشکر عمومی داشته باشید و شاید حتی شخصاً از داوطلبان برجسته شخصاً در سخنرانی تشکر کنید.
نکاتی که باید در سخنرانی خود بگنجانید:
- افتتاح و استقبال
- دلایل مهم داوطلبان برای سازمان شما
- هرگونه موفقیت یا موفقیت سازمان خود را در سال جاری ذکر کرده و آن را به داوطلبان اعتبار دهید
- داستانی درباره چگونگی تأثیر تلاش های داوطلبانه بر جامعه یا علت آن بگویید
- یک داوطلب برجسته را بشناسید
- یک جایزه یا یک سری جایزه بدهید
- از همه داوطلبانی که خیلی از خودشان را می دهند و در ازای آن انتظار کمتری دارند صمیمانه سپاسگزارم
- بستن
نمونه شعر و نقل قول
برای یک لمس خاص ، صحبت خود را با یک جمله معنی دار مانند شعر قدردانی داوطلب یا نقل قول از داوطلبانه شروع یا پایان دهید.
نکاتی برای سخنرانی های موثر
فقط افکار تصادفی راجع به داوطلبانه ارائه ندهید. مخاطب شما ممکن است گم شود و نتواند حرف شما را دنبال کند. هنگام آماده شدن برای سخنرانی ، موارد زیر را برای حداکثر اثربخشی در نظر بگیرید:
- خود باشید و از قلب صحبت کنید.
- حتماً واضح و آرام صحبت کنید.
- میزان میکروفن را برای اندازه اتاق تنظیم کنید و از تریبون استفاده کنید.
- با یک موضوع بروید تا سخنرانی خود را به هم گره بزنید.
- برای لمس خاص از سخنان یا شعر در سخنرانی استفاده کنید.
- برای سبک شدن حال و هوای اتاق شوخی کنید.
- مخاطبان خود را بشناسید و صحبت های خود را متناسب با آنها تنظیم کنید.
هرچه بگویید ، مهم است که به افراد داوطلب خود الهام بخشید تا آنها همچنان به سازمان شما خدمت کنند و برای اهداف شما کار کنند. یک سخنرانی همچنین فرصتی برای درخواست حمایت مداوم از آنها و راهی عالی برای جذب داوطلبین فعلی شما برای جذب افراد جدید برای پیوستن به مأموریت شماست.
قدردانی خود را نشان دهید
نشان دادن داوطلبان خود ، تلاش های آنها را تشخیص می دهید و از تمام زحمات آنها قدردانی می کنید برای هر سازمانی مهم است. از آنجا که بسیاری از داوطلبان ستون فقرات سازمان ها هستند و کارهای زیادی را انجام می دهند بدون اینکه در ازای آن انتظار داشته باشند ، شایسته شناخته شدن هستند. شما می توانید یک مراسم تقدیر مانند ناهار یا پذیرایی از داوطلبان برای حضور در آن برگزار کنید و جوایزی را اهدا کنید که زحمات آنها را تشخیص دهد. این همچنین فرصتی برای سخنرانی است که به صورت شفاهی اهمیت داوطلبان شما را بیان می کند.
